નવી દિલ્હી : સામાજિક સુરક્ષા એ સામાજિક ન્યાય પ્રત્યે ભારતની પ્રતિબદ્ધતાનો મૂળભૂત આધારસ્તંભ છે, એમ કેન્દ્રીય શ્રમ મંત્રી મનસુખ માંડવિયાએ સોમવારે જણાવ્યું હતું કે, વર્ષ 2024માં તેનું કવરેજ વધીને કુલ વસ્તીના 48.8 ટકા થયું હતું, જે વર્ષ 2021માં 24.4 ટકા હતું.
સામાજિક ન્યાય 2025 પર પ્રાદેશિક સંવાદના ઉદ્ઘાટન સત્રને સંબોધતા માંડવિયાએ જણાવ્યું હતું કે, “બેરોજગારીનો દર 6 ટકાથી ઘટીને 3.2 ટકા થયો છે, જ્યારે શ્રમ દળની ભાગીદારીનો દર 49.8 ટકાથી વધીને 60.1 ટકા થયો છે”.
આ સકારાત્મક સૂચકાંકો આપણા સુધારાઓ અને પહેલોની અસરને રેખાંકિત કરે છે.તેમણે ઉમેર્યું હતું કે, શ્રમ સુધારા એ ભારતની કાર્યબળ નીતિઓને આધુનિક બનાવવાના પ્રયાસોનો પાયો છે.
તેમણે ધ્યાન દોર્યું હતું કે, 29 શ્રમ કાયદાઓને ચાર સરળ શ્રમ સંહિતાઓમાં એકીકૃત કરવાથી શ્રમ કલ્યાણ, વેતન અને સામાજિક સુરક્ષાને પ્રોત્સાહન મળ્યું છે અને કામ કરવાની સલામત પરિસ્થિતિઓ સુનિશ્ચિત થઈ છે.
મંત્રીએ નોંધ્યું હતું કે, આ સુધારાઓએ નોંધણી, લાઇસન્સ અને પાલન પ્રક્રિયાઓને સુવ્યવસ્થિત કરીને વેપાર કરવાની સરળતામાં પણ સુધારો કર્યો છે.
“સામાજિક સુરક્ષા એ સામાજિક ન્યાય પ્રત્યે ભારતની પ્રતિબદ્ધતાનો મૂળભૂત આધારસ્તંભ છે. આઇ.એલ.ઓ. નો વિશ્વ સામાજિક સુરક્ષા અહેવાલ 2024-26 ભારતની નોંધપાત્ર પ્રગતિ પર પ્રકાશ પાડે છે, જે વર્ષ 2024માં 48.8 ટકા સુધી પહોંચી છે. અમે આઇ.એલ.ઓ. સાથે વધુ ડેટા એકત્રિત કરવાની પ્રક્રિયામાં છીએ “, માંડવિયાએ કહ્યું.
તેમણે ઉમેર્યું હતું કે, કર્મચારી રાજ્ય વીમા નિગમ (ઇ.એસ.આઇ.સી.) અને કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (ઇ.પી.એફ.ઓ.) દ્વારા ચલાવવામાં આવતી સામાજિક સુરક્ષા યોજનાઓનું આધુનિકીકરણ કરવામાં આવ્યું છે જેથી વધુ કામદારો સુધી તેનો વ્યાપ લંબાવી શકાય.
30 કરોડથી વધુ નોંધાયેલા અસંગઠિત કામદારો સાથેનું ઇ-શ્રમ પોર્ટલ, સામાજિક લાભોના છેલ્લા પાયાના વિતરણને મજબૂત કરવાના સરકારના પ્રયાસોનું ઉદાહરણ છે. સત્ર દરમિયાન, મંત્રીએ સમગ્ર દેશમાં કામદારો માટે સુલભતા અને સુવિધા વધારવા માટે ઇ-શ્રમ મોબાઇલ એપ્લિકેશન પણ શરૂ કરી હતી. ઇ-શ્રમ પોર્ટલ અનૌપચારિક કામદારોનો રાષ્ટ્રીય ડેટાબેઝ છે અને સામાજિક સુરક્ષા અને કલ્યાણ યોજનાઓ માટે લિંક્સ પ્રદાન કરે છે.
કામદારો તેમના ઇ-શ્રમ કાર્ડ ડાઉનલોડ કરી શકે છે અને એપ્લિકેશન દ્વારા કલ્યાણ યોજનાઓનો લાભ વિના અવરોધે મેળવી શકે છે. તે ફરિયાદ નિવારણ તંત્ર પણ પ્રદાન કરે છે. ભારતીય મજૂર સંઘ (બી.એમ.એસ.) દ્વારા કોન્ફેડરેશન ઓફ ઇન્ડિયન ઇન્ડસ્ટ્રી-એમ્પ્લોયર્સ ફેડરેશન ઓફ ઇન્ડિયા (સી.આઈ.આઈ.-ઇ.એફ.આઈ.) ના સહયોગથી જવાબદાર વ્યવસાય આચરણ પર સંયુક્ત નિવેદન પણ સોમવારે બહાર પાડવામાં આવ્યું હતું.
માંડવિયાએ જણાવ્યું હતું કે આ સંયુક્ત નિવેદન કામદારોના અધિકારોનું સન્માન કરતી, યોગ્ય કામને પ્રોત્સાહન આપતી અને સર્વસમાવેશક આર્થિક વિકાસને ટેકો આપતી નૈતિક અને સાતત્યપૂર્ણ વ્યવસાયિક પ્રથાઓને ટેકો આપવા માટે સહિયારી પ્રતિબદ્ધતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
તેણે વ્યવસાયોને તેમની મુખ્ય કામગીરીઓ અને મૂલ્ય સાંકળોમાં સામાજિક જવાબદારીને એકીકૃત કરીને પાલનથી આગળ વધવાની જરૂરિયાત પર પણ ભાર મૂક્યો હતો. તેમણે ઉમેર્યું હતું કે, કામદારોની સુખાકારીને પ્રાથમિકતા આપીને, વાજબી વેતન સુનિશ્ચિત કરીને અને કાર્યસ્થળની સલામતી જાળવી રાખીને, વ્યવસાયો વધુ ન્યાયી અને સ્થિતિસ્થાપક સમાજમાં યોગદાન આપી શકે છે.
મંત્રીએ ધ્યાન દોર્યું હતું કે, આ નિવેદન નોકરીદાતાઓ, કામદારો અને નીતિ ઘડવૈયાઓ વચ્ચેના સહયોગના મહત્વને પણ રેખાંકિત કરે છે, જે કામનું ભવિષ્ય ન્યાયી અને ટકાઉ બંને હોય. સામાજિક ન્યાય માટે વૈશ્વિક ગઠબંધનમાં જોડાવા માટે ભારતીય વ્યવસાયો, ઉદ્યોગ સંસ્થાઓ અને કામદાર સંગઠનોની જાહેરાત પર તેમણે કહ્યું હતું કે, “આ ભારત સરકાર સાથે સામાજિક રીતે ન્યાયી અને સર્વસમાવેશક સમાજનું નિર્માણ કરવાની જવાબદારી નિભાવવા માટે ભારતીય વ્યવસાયો અને કામદાર સંગઠનોની ઇચ્છાને દર્શાવે છે”.
“આગામી પાંચ વર્ષ તમામ પ્રદેશો અને સમુદાયો માટે સંતુલિત વિકાસ-‘સબકા વિકાસ’ ના અમારા વિઝનને સાકાર કરવાની એક અનોખી તક રજૂ કરે છે. ભારતમાં રોજગારના વલણો આ નીતિગત હસ્તક્ષેપોની સફળતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે “, એમ તેમણે ઉમેર્યું. મહિલા સશક્તિકરણ એ અન્ય એક મહત્વપૂર્ણ ધ્યાન કેન્દ્રિત ક્ષેત્ર છે, એમ તેમણે ઉમેર્યું હતું કે, ભારતનું કેન્દ્રીય બજેટ 2047 સુધીમાં 70 ટકા મહિલા કાર્યબળની ભાગીદારી હાંસલ કરવાનો મહત્વાકાંક્ષી લક્ષ્યાંક નિર્ધારિત કરે છે.
વસ્તી વિષયક લાભ મેળવવા પર તેમણે નોંધ્યું હતું કે ભારતની 65 ટકા વસ્તી 35 વર્ષથી ઓછી વયની હોવાથી કૌશલ્ય વિકાસ એ રાષ્ટ્રીય પ્રાથમિકતા છે. માંડવિયાએ નોંધ્યું હતું કે ભારતીય સ્નાતકોની રોજગારીની ક્ષમતા 2013માં 33.95 ટકાથી વધીને 2024માં 54.81 ટકા થઈ ગઈ છે. નેશનલ કરિયર સર્વિસ પોર્ટલ દ્વારા 440 મિલિયનથી વધુ નોકરીની ખાલી જગ્યાઓને સુવિધા આપવામાં આવી છે, એમ તેમણે જણાવ્યું હતું.
તેમણે ધ્યાન દોર્યું હતું કે, વિશ્વની ત્રીજી સૌથી મોટી સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમ અને “વિશ્વની જી.સી.સી. રાજધાની” તરીકેની તેની સ્થિતિ ટેકનોલોજી અને આરોગ્ય સંભાળ ક્ષેત્રોમાં નવી તકોનું સર્જન કરી રહી છે.
ઇન્ટરનેશનલ લેબર ઓર્ગેનાઇઝેશનના ડાયરેક્ટર-જનરલ ગિલ્બર્ટ એફ. હૌંગબોએ જણાવ્યું હતું કે વર્લ્ડ સોશિયલ પ્રોટેક્શન રિપોર્ટ 2024-26 અનુસાર, સામાજિક સુરક્ષાની ઓછામાં ઓછી એક શાખા હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલી ભારતની વસ્તીનું પ્રમાણ 24 ટકાથી વધીને 49 ટકા થયું છે, જે ખૂબ જ ઓછા સમયમાં લગભગ બમણું થઈ ગયું છે. “આ નોંધપાત્ર સિદ્ધિ ભારત અને આઇ.એલ.ઓ. વચ્ચેની મજબૂત ભાગીદારી અને છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં સામાજિક સુરક્ષાના વિસ્તરણમાં મોદી સરકાર દ્વારા લેવામાં આવેલા નિર્ણાયક પગલાંને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
“હું સામાજિક સુરક્ષામાં આ જબરદસ્ત પ્રગતિને સલામ કરું છું, જે બાકીના વિશ્વ માટે એક આદર્શ તરીકે કામ કરે છે.ભારતના પ્રયાસોથી માત્ર તેના પોતાના નાગરિકોને જ ફાયદો થતો નથી, પરંતુ અન્ય રાષ્ટ્રોને પણ તેમની પોતાની સામાજિક સુરક્ષામાં સુધારો કરવા માટે પ્રેરિત કરે છે. સામાજિક સુરક્ષા પર આઇ.એલ.ઓ. સાથે ભારતના સહયોગ બાબતે મંત્રીશ્રીએ જણાવ્યું હતું.
ભારત ફેબ્રુઆરી 1,2025ના રોજ નવી દિલ્હીમાં સામાજિક ન્યાય માટે વૈશ્વિક ગઠબંધન અને આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ સંગઠનના સહયોગથી સૌપ્રથમ “પ્રાદેશિક સંવાદ” નું આયોજન કરી રહ્યું છે.
સામાજિક ન્યાય માટે વૈશ્વિક ગઠબંધન એ આઇ.એલ.ઓ. દ્વારા સામાજિક ન્યાયને આગળ વધારવા માટે નીતિ અને કાર્ય સુસંગતતા માટે વૈશ્વિક, પ્રાદેશિક અને રાષ્ટ્રીય અભિનેતાઓને એક સાથે લાવવા માટેની એક સીમાચિહ્નરૂપ પહેલ છે. નવેમ્બર 2023માં શરૂ થયેલા આ ગઠબંધનમાં ટૂંકા ગાળામાં 90 સરકારો સહિત 336 ભાગીદારો જોડાયા છે.
ભારત આઇ.એલ.ઓ. ના સ્થાપક સભ્ય અને વૈશ્વિક ગઠબંધનના સંકલન જૂથમાં મુખ્ય સભ્ય તરીકે સામાજિક ન્યાયના એજન્ડાને આગળ વધારવા માટે ગઠબંધનમાં નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવી રહ્યું છે.
