મુંબઈ : ગુરુવારે એક અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે ફેબ્રુઆરીમાં ભારતના રોજગાર બજારમાં વૃદ્ધિનો વેગ જળવાયેલ રહ્યો, જેમાં મુખ્યત્વે ફ્રેશર્સની ભરતીને કારણે વાર્ષિક ધોરણે 41 ટકાનો વધારો જોવા મળ્યો.
એશિયાના નોકરીઓ અને પ્રતિભા પ્લેટફોર્મ, ફાઉન્ડિટ (અગાઉ મોન્સ્ટર એ.પી.એ.સી. અને એમ.ઇ.) ના ડેટા અનુસાર, ફેબ્રુઆરીમાં, ફ્રેશર ભરતીમાં વાર્ષિક ધોરણે 26 ટકાનો વધારો થયો છે, જે એન્ટ્રી-લેવલ ટેલેન્ટ માટે નોકરીદાતાઓની સતત માંગને પ્રતિબિંબિત કરે છે. રિપોર્ટ અનુસાર, ફેબ્રુઆરી 2025 માં એક વર્ષ પહેલાની સરખામણીમાં ભરતીમાં 41 ટકાનો વધારો થયો છે, જે ફ્રેશર જોબ માર્કેટ દ્વારા પ્રેરિત છે જેણે સ્થિર વૃદ્ધિ જાળવી રાખી છે.
અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે, ક્ષેત્રોમાં, આઇટી – હાર્ડવેર અને સોફ્ટવેર નવા ભરતીમાં આગળ રહ્યા, જેનો હિસ્સો 2024 માં 17 ટકાથી લગભગ બમણો થઈને 2025 માં 34 ટકા થયો. “કૌશલ્ય-આધારિત ભરતી તરફનું પરિવર્તન નિર્વિવાદ છે. નોકરીદાતાઓ વ્યવહારુ કુશળતા અને ઉદ્યોગ-સંબંધિત કુશળતા ધરાવતા ઉમેદવારોને વધુને વધુ પ્રાથમિકતા આપી રહ્યા છે,” ફાઉન્ડિટના સી.ઈ.ઓ. વી સુરેશે જણાવ્યું.
ફાઉન્ડિટ ઇનસાઇટ્સ ટ્રેકર (ફિટ) એ ફાઉન્ડિટ.ઇન પ્લેટફોર્મ પર ઓનલાઇન જોબ પોસ્ટિંગ પ્રવૃત્તિનું વ્યાપક માસિક વિશ્લેષણ છે. વધુમાં, રિપોર્ટમાં જણાવાયું છે કે ભરતી અને સ્ટાફિંગ ઉદ્યોગમાં પણ ફ્રેશર ભરતીમાં વૃદ્ધિ જોવા મળી છે, જે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં નવી પ્રતિભાઓની વધતી માંગને પ્રકાશિત કરે છે. દરમિયાન, બેન્કિગ ફાયનાનશયલ સર્વિસીસ અને બી.પી.ઓ./આઇ.ટી. એનેબલ્ડ સર્વિસીસ જેવા ક્ષેત્રોમાં ફ્રેશર ભરતીમાં ઘટાડો જોવા મળ્યો છે, જે બદલાતી ઉદ્યોગ પ્રાથમિકતાઓને પ્રતિબિંબિત કરે છે. અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે મુખ્ય મેટ્રોપોલિટન વિસ્તારો ઉપરાંત, નાસિક, જયપુર, સુરત, કોઈમ્બતુર, ઇન્દોર, કોચી, થાણે, વડોદરા, ચંદીગઢ અને નાગપુર જેવા ટિયર-2 શહેરો પણ નવી નોકરીની તકો માટે મુખ્ય સ્થાનો તરીકે ઉભરી રહ્યા છે.
