નવી દિલ્હી – ન્યૂયોર્ક સ્થિત બિઝનેસ પ્રોસેસ મેનેજમેન્ટ પ્લેયર વર્ટેક્સ ગ્રુપ દ્વારા ભારતના પાંચ રાજ્યોમાં હાથ ધરાયેલા એક સર્વેમાં જાણવા મળ્યું છે કે લગભગ 52 ટકા કર્મચારીઓ કામ-જીવનના નબળા સંતુલનને કારણે થાકનો અનુભવ કરે છે. જ્યારે કર્મચારીઓ રોગચાળા પછીની દુનિયાના પડકારોનો સામનો કરી રહ્યા છે, ત્યારે સર્વેક્ષણ દર્શાવે છે કે 52 ટકા કર્મચારીઓ કામ-જીવનના નબળા સંતુલનને કારણે થાકનો અનુભવ કરે છે, એમ વર્ટેક્સ ગ્રૂપે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.
આ આંતરદૃષ્ટિ કામદારો તેમના કાર્યસ્થળમાંથી શું ઇચ્છે છે તે ઉજાગર કરે છે, જે લવચીક કામના કલાકોની વધતી માંગ અને વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક ફરજો વચ્ચે તંદુરસ્ત સંતુલનને પ્રકાશિત કરે છે. સર્વેમાં પાંચ રાજ્યોમાં 1,500 થી વધુ કામ કરતા વ્યક્તિઓ પાસેથી આંતરદૃષ્ટિ એકત્રિત કરવામાં આવી હતીઃદિલ્હી, ઉત્તર પ્રદેશ, કર્ણાટક, પંજાબ અને આંધ્રપ્રદેશ.
“કાર્ય-જીવન સંતુલન એ સમયની જરૂરિયાત છે, ખાસ કરીને આઇટી ક્ષેત્રમાં.સંસ્થાઓએ કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ સાથે અનુકૂલન કરવું જોઈએ અને સપ્તાહના અંતે કામ સાથે તેમના પર વધુ ભાર મૂકવાનું ટાળવું જોઈએ.”
“સપ્તાહના અંતે વ્યક્તિઓ માટે આગામી સપ્તાહ માટે કાયાકલ્પ અને રિચાર્જ કરવાનો સમય હોવો જોઈએ.જ્યાં સુધી તે અત્યંત તાકીદનું ન હોય ત્યાં સુધી, કર્મચારીઓને આ સમય દરમિયાન કામ સોંપવું જોઈએ નહીં “, વર્ટેક્સ ગ્રૂપના સ્થાપક ગગન અરોરાએ નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.
સર્વેમાં એવું પણ બહાર આવ્યું છે કે 23 ટકાથી વધુ કર્મચારીઓ નિયમિત કામના કલાકોથી વધુ કામ કરે છે.તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, કર્મચારીઓની માનસિક સુખાકારી સંસ્થાના વિકાસ માટે નિર્ણાયક છે અને તાજેતરમાં કામ સંબંધિત તણાવને કારણે ઘણા વેપારી અગ્રણીઓ અને કર્મચારીઓનું અકાળ અવસાન ઉચ્ચ તણાવવાળા વ્યવસાયોમાં આરોગ્યને પ્રાથમિકતા આપવાની તાત્કાલિક જરૂરિયાત પર પ્રકાશ પાડે છે. સર્વેમાં એક આશ્ચર્યજનક તારણ પણ બહાર આવ્યું છે કે 20 ટકાથી વધુ કર્મચારીઓ 8-9 કલાકની પાળી દરમિયાન માત્ર 2.5 થી 3.5 કલાક માટે ઉત્પાદક છે. આ સૂચવે છે કે કામના કલાકો વધારવાથી કર્મચારીઓની ઉત્પાદકતા અને સર્જનાત્મકતા નોંધપાત્ર રીતે નબળી પડી શકે છે.
“આ ટેક-ઓરિએન્ટેડ યુગમાં, મનુષ્ય કામ-જીવનના નબળા સંતુલનને કારણે રોબોટ્સમાં ફેરવાઈ રહ્યા છે અને આખરે તેમના મગજની બૅટરી બહાર નીકળી જતાં તેમનો જીવ ગુમાવે છે.આ મુદ્દાને ઉકેલવો અને ઓફિસની બહાર કામના કલાકો વધારવાને બદલે કુશળતા અને ઉત્પાદકતા વધારવા માટે ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે “, એમ ગગને વધુમાં ઉમેર્યું હતું. વર્ટેક્સ ગ્રુપ યુ.એસ., યુ.કે., ભારત, ફિલિપાઇન્સ, નેપાળ, યુ.એ.ઈ. અને નાઇજિરીયા સહિત સાત દેશોમાં કાર્યરત છે, જેમાં 800 થી વધુ વ્યક્તિઓ કાર્યરત છે.
